ADIS™ · Formations pour les établissements et équipes professionnelles

Développer les compétences d’interaction sociale à partir de l’initiative de l’enfant

Deux formats pour votre équipe

Une journée ciblée autour du jeu et de l’interaction sociale avec Caroline Peters, ou la formation complète ADIS™ de 3 jours pour approfondir l’ensemble de la méthode.

1 jour · Interaction sociale & jeu partagé
1 500 € · jeudi ou vendredi
3 jours · Formation complète ADIS™
4 500 € · 21 heures

Dans votre établissement · Organisme de formation certifié Qualiopi · Programme et devis sur demande.

Vue d'une salle remplie de professionnels lors d'une formation animée par Caroline Peters
Une expérience de terrain partagée avec les équipes lors de formations et de journées professionnelles.

Formation ciblée · 1 journée

Interaction sociale & jeu partagé — Méthode ADIS™

Créer les conditions pour que l’enfant soit motivé à initier, jouer, communiquer et apprendre avec les autres.
Parce que le plaisir d’interagir change son avenir.

Une journée très concrète

La formation est illustrée par de nombreux exemples vidéo pour apprendre à entrer dans le jeu de l’enfant, soutenir ses initiatives et stimuler son développement sans dépendre de renforçateurs extrinsèques ni de guidance physique.

  • Entrer dans le jeu : partir de ce qui attire et motive déjà l’enfant.
  • Créer des unités de jeu : construire des séquences simples et répétables, avec ou sans matériel.
  • Soutenir l’initiative et la communication : laisser une vraie place à ce qui vient de l’enfant.
  • Ajouter sans prendre la direction : montrer, répéter, attendre, varier et façonner.
  • Construire l’interaction sociale : développer plaisir partagé, réciprocité, co-régulation et rôles complémentaires.
  • Jouer avec plusieurs enfants : animer des jeux en petit groupe et favoriser les interactions entre enfants.

Format 2027 et journée terrain optionnelle

1 journée · jeudi ou vendredi · sur site.

1 500 € / jour

Par équipe · exonéré de TVA

Bibliothèque de jeux ADIS™ incluse : jeux physiques, jeux sociaux avec ou sans matériel, jeux à deux et jeux de groupe favorisant les interactions entre enfants.

Pour aller plus loin : une journée terrain peut être organisée, idéalement une semaine plus tard. Caroline intervient avec les enfants du groupe, explicite ses choix, puis accompagne les professionnels dans leurs propres essais.

Je montre → nous observons → vous essayez → nous ajustons.

Journée terrain optionnelle : 1 500 € / jour. Les éventuels frais de déplacement et d’hébergement sont facturés en supplément.

Ce que les formations rendent possible au quotidien

Les enfants prennent l’initiative, les professionnels soutiennent le mouvement

Les professionnels apprennent à reconnaître la motivation de l’enfant dans ses gestes, ses choix et ses initiatives. Ils créent des occasions d’apprentissage à partir de ce qui l’intéresse déjà. Progressivement, les enfants commencent, poursuivent et relancent davantage d’activités par eux-mêmes : l’adulte devient moins le moteur permanent de tout ce qui se passe.

Pour les enfants

  • Plus d’autodétermination : choisir, refuser, demander, proposer et prendre des initiatives.
  • Se sentir compris et écoutés : faire l’expérience que leurs gestes, leurs choix et leurs communications sont pris en compte.
  • Plus de confiance et d’envie d’agir : retrouver le plaisir de jouer avec l’autre et utiliser spontanément leurs compétences dans la vie quotidienne et les activités de groupe.

Pour les professionnels

  • Reconnaître ce qui motive chaque enfant à travers ses actions, son langage corporel et ses initiatives.
  • Voir les enfants entrer dans les activités, les faire avancer et mobiliser spontanément leurs compétences, y compris en groupe, avec moins de relances individuelles.
  • Saisir les occasions naturelles pour façonner les progrès et retrouver le plaisir d’enseigner à partir de ce que l’enfant sait déjà faire.

Pour l’établissement

  • Des activités collectives qui avancent davantage grâce aux initiatives et aux contributions des enfants, avec des rôles accessibles et réellement utiles à chacun.
  • Une communication plus claire des besoins et des refus, qui peut contribuer à réduire certains comportements-problèmes liés à l’incompréhension.
  • Une équipe qui partage des repères d’observation, saisit davantage d’occasions naturelles d’apprentissage et retrouve le plaisir d’enseigner à partir de ce qui motive les enfants.

Le parcours ADIS™ dans les établissements

De l’initiative au plaisir de jouer ensemble, puis à la participation au groupe

L’enfant découvre progressivement que ses actions ont un effet, que l’autre l’écoute et que l’activité partagée peut être agréable. Le professionnel construit sur cette motivation pour développer la communication, les ajustements réciproques et une place active au sein du groupe.

01

Être compris

Ses choix, ses refus, ses gestes et ses premières initiatives sont reconnus. L’enfant découvre que ce qu’il exprime produit un effet.

02

Revenir vers l’autre

Le jeu devient prévisible, agréable et intéressant. L’enfant recherche de lui-même la présence de son partenaire.

03

Demander et proposer

Il prend l’initiative de continuer un jeu, de le modifier, de lancer une activité ou d’inviter quelqu’un à participer.

04

Suivre et s’ajuster

Il découvre les idées de l’autre, partage l’effort, accepte des variations accessibles et contribue à une action commune.

05

Participer au groupe

Il observe ses pairs, se rapproche, prend un rôle utile, agit avec les autres et commence à ajuster sa participation au groupe.

Ces repères se chevauchent et s’adaptent à chaque enfant. Une première participation peut être un regard, une approche, une action brève ou une contribution ponctuelle. L’équipe ajuste le groupe, l’activité, la durée, le rôle et l’accompagnement aux possibilités du moment.

Au fil du parcours, les enfants portent une part croissante de la dynamique : ils reviennent, proposent, reprennent le jeu, contribuent et s’ajustent entre eux. Le professionnel reste actif : il prépare les conditions, observe et façonne les occasions de progresser, tout en ayant de moins en moins à mettre chaque action en route.

Sur le terrain · Le groupe MIA

Quand les enfants font vivre le groupe, l’accompagnement devient plus léger

Dans le groupe MIA, les enfants relancent des activités, proposent des jeux, s’invitent mutuellement et utilisent spontanément des compétences qu’ils possèdent déjà. Voici quelques scènes que j’observe :

Revenir avec un autre livre

À la fin d’un livre lu ensemble, un enfant quitte la table et revient avec celui qu’il souhaite écouter ensuite.

Inviter un camarade à jouer

Un enfant propose spontanément à un autre de l’attraper, part en courant, et les deux jouent à chat pendant dix minutes sans accompagnement.

Faire vivre la chanson du crocodile

Un enfant prend la marionnette crocodile dans la boîte des objets pour les chansons, enfile sa main, fredonne et, à la fin, fait semblant de mordiller les pieds des autres. Les enfants lui tendent spontanément leurs pieds. Auparavant, c’était l’accompagnante qui animait ce jeu.

Choisir soi-même d’écrire

Des enfants s’installent spontanément à la table d’écriture, font des exercices à leur niveau, puis partent chercher un autre jeu lorsqu’ils en ont assez. Souvent, un camarade les rejoint rapidement.

Ce changement est aussi très concret pour moi : auparavant, après une heure et demie de groupe, j’étais épuisée. Aujourd’hui, il arrive que le groupe dure deux heures et demie et que nous prenions encore plaisir à jouer ensemble.

Les enfants contribuent eux-mêmes à faire vivre le groupe. Le professionnel peut consacrer davantage d’énergie à les observer, répondre à leurs initiatives et saisir les occasions naturelles d’apprentissage.

Des initiatives qui conduisent aussi aux apprentissages à table

Les activités à table ont toute leur place dans ce parcours. Quand un enfant choisit de s’installer pour écrire ou s’exercer à son niveau, le professionnel peut observer les compétences qu’il mobilise déjà, rendre le matériel accessible et enrichir progressivement ce qu’il entreprend. Cette motivation constitue aussi un appui pour introduire, au bon moment, des consignes et des tâches plus guidées.

L’approche qui distingue ADIS™

Qu’est-ce qui distingue ADIS™ ?

ADIS™ applique les principes de l’analyse appliquée du comportement (ABA) pour comprendre ce qui motive l’enfant, façonner les compétences qu’il utilise spontanément et développer des relations réciproques. Le jeu, les activités quotidiennes et la vie de groupe deviennent des occasions concrètes d’apprendre.

Un enfant avance sur un chemin forestier, tandis qu'une adulte le suit à quelques pas
L’enfant montre ce qui l’intéresse. L’adulte le rejoint et rend possible l’étape suivante.

La motivation est visible dans les actions

Lire l’intention, rejoindre l’enfant, façonner la suite

Un enfant se rapproche d’un objet, s’éloigne d’une proposition, tend la main ou revient vers un partenaire. Ses gestes et ses actions nous renseignent sur ce qu’il veut, ce qu’il refuse et ce qui l’intéresse à cet instant.

Le professionnel formule une hypothèse sur cette motivation, y répond et observe la réaction de l’enfant. Il enrichit ensuite l’activité de petites possibilités nouvelles, afin que l’enfant découvre, essaie et prenne une part de plus en plus active.

Le fil conducteur : partir de ce que l’enfant sait et choisit déjà de faire pour élargir les possibilités de jouer, communiquer, apprendre et agir avec les autres.

Sans contrainte ni réponses forcées

Nous ne commençons pas par exiger que l’enfant regarde, parle, imite ou participe. Nous observons ses initiatives et prenons aussi ses refus au sérieux, sans renoncer aux limites nécessaires. Notre expérience montre que, lorsqu’un enfant a envie de participer, il commence souvent à imiter spontanément les actions de l’autre.

Reconnaître la communication primaire

Un regard, un geste, un mouvement, un son ou une action peuvent déjà exprimer une intention. Nous cherchons à en comprendre le sens et à y répondre. Les mots et les outils de CAA peuvent s’appuyer sur ces premières formes de communication.

Façonner de petites évolutions

Nous partons de ce que l’enfant fait spontanément et façonnons progressivement une communication plus claire, un engagement plus durable, le jeu partagé et des initiatives plus autonomes, sans imposer une réponse finale unique.

Privilégier les renforçateurs naturels

Au lieu d’organiser la participation autour de récompenses extérieures, nous nous appuyons sur les effets mêmes de l’action : le jeu continue, quelqu’un répond, une construction avance ou quelque chose réussit.

Adapter d’abord les conditions

Nous rendons les objets et les activités plus accessibles et ajustons le rythme, la distance ou la difficulté. L’enfant peut ainsi commencer et participer davantage par lui-même, plutôt que d’attendre systématiquement une aide.

De l’initiative à l’action partagée

Choisir seul n’est pas le but final. L’enfant découvre que les autres contribuent, réagissent et apportent leurs idées. Le plaisir partagé peut alors devenir un jeu réciproque et une participation réelle au groupe.

Une démarche enseignée à partir de vidéos réelles, d’observations et de décisions concrètes : que fait l’enfant, qu’est-ce qui motive son action et quelle petite évolution est accessible aujourd’hui ?

Une méthode concrète, transmise à toute l’équipe

Observer la motivation. Ajuster les conditions. Façonner les progrès.

Supports pédagogiques des quatre blocs ADIS™ présentés en éventail

Un cadre partagé, des réponses individualisées

Avec le Bloc Zéro et les quatre blocs ADIS™ (Attendre & Ajouter, Dire & Agir, Inclure & Interagir, Suivre & Sélectionner), les professionnels apprennent à observer ce que l’enfant montre déjà et à ajuster leur propre intervention.

Ils apprennent à repérer ce que l’enfant cherche à faire, puis à ajuster les activités, les rôles, le matériel et le rythme pour ouvrir des occasions de participation et de communication. Le façonnement et les conséquences naturelles relient ces initiatives aux progrès. Les situations réelles et l’analyse de vidéos sont au cœur de la formation.

Découvrir la méthode ADIS™ →

En vidéo : une occasion spontanée de participer au jeu du groupe

Une petite occasion qui fait évoluer le jeu

Laisser apparaître une réponse spontanée dans le jeu

Dans ce jeu, les enfants demandent : « Sorcière, sorcière, qu'est-ce qu'on mange aujourd'hui ? » Une enfant ne répond pas.

Je réponds à sa place pour que le jeu continue. Elle peut ainsi observer la suite, retrouver le rythme du jeu et saisir une prochaine occasion de participer.

À l'occasion suivante, elle répond d'elle-même. La participation fait alors avancer le jeu.

Ce petit moment montre l'esprit d’ADIS™ : maintenir une activité motivante et reconnaître l’initiative dès qu’elle apparaît, pour que l’enfant contribue lui-même au jeu.

Formation complète ADIS™ · 3 jours

Trois journées pour approfondir l’interaction sociale, la communication et la participation

3 jours · 21 heures pédagogiques. Le programme suit une progression concrète : l'évolution d'Adib, les situations du groupe MIA, puis un approfondissement de la communication primaire, du jeu partagé et de la corégulation.

Jour 1 · 7 heures

Le parcours d'Adib : de la connexion à la réciprocité

Suivre l'évolution d'un même enfant à travers des vidéos prises à différents moments de son accompagnement.

  • Comprendre les fondamentaux d'ADIS™ : Bloc Zéro, trois piliers, quatre blocs, façonnement et conséquences naturelles.
  • Observer les initiatives, les refus, les centres d'intérêt et les premières invitations sociales d'Adib.
  • Construire la motivation sociale et le plaisir de jouer ensemble, puis observer l'émergence de la communication et de la réciprocité.
  • Analyser les choix de l'adulte, y compris quand une intervention ne fonctionne pas, et sélectionner un ajustement accessible.
Jour 2 · 7 heures

ADIS™ dans le groupe MIA : faire participer les enfants ensemble

Passer de l'accompagnement individuel aux interactions entre plusieurs enfants, sans perdre de vue leurs initiatives.

  • Analyser les premières séances : comment un enfant rejoint-il le groupe et commence-t-il à s'intéresser aux autres ?
  • Adapter les jeux, les objets, les rôles et l'environnement pour rendre la participation possible et utile.
  • Observer le tour de rôle spontané, l'entraide, la communication et les premiers ajustements entre enfants.
  • Étudier aussi les séances difficiles : agitation, refus, émotions, limites nécessaires et décisions de simplification.
Jour 3 · 7 heures

Approfondir la communication, le jeu partagé et la corégulation

Revenir sur les mécanismes observés les deux premiers jours pour apprendre à prendre des décisions plus précises.

  • Communication primaire : reconnaître regards, gestes, actions, vocalisations et refus, les façonner sans imposer une réponse et articuler avec la CAA.
  • Jeu partagé : développer la motivation sociale, varier les activités et faire émerger une vraie réciprocité.
  • Corégulation : créer des rôles accessibles et nécessaires, s'ajuster mutuellement et inclure les pairs.
  • Analyser des situations en atelier, choisir un ajustement réalisable et définir comment observer les progrès.

Une pédagogie fondée sur l'observation : analyses de vidéos réelles, échanges guidés, exercices de décision et mise en lien avec les situations de votre équipe. Les trois piliers et les quatre blocs traversent l'ensemble des journées ; ils ne sont pas présentés comme des étapes rigides.

Modalités pratiques et financement

Choisir le format adapté à votre équipe

Interaction sociale & jeu partagé

1 500 €

1 journée · par équipe · exonéré de TVA

Jeudi ou vendredi · dans votre établissement. La formation comprend les supports pédagogiques et l’accès à la bibliothèque de jeux ADIS™.

Une journée terrain optionnelle peut être organisée, idéalement une semaine plus tard, au même tarif de 1 500 € / jour.

Formation complète ADIS™

4 500 €

3 jours · 21 heures · par équipe · exonéré de TVA

De 8 à 20 professionnels. Le prix comprend les trois journées de formation et les supports pédagogiques.

Les dates sont définies ensemble.

Qualiopi et financement : ABA Institut est un organisme de formation certifié Qualiopi. Une prise en charge totale ou partielle peut être envisagée selon votre situation et les critères de votre OPCO, sous réserve de son accord. Nous pouvons fournir les documents nécessaires à votre demande.

Pour les deux formats, les éventuels frais de déplacement et d’hébergement sont facturés en supplément.

Retours de professionnelles

Ce que la formation change dans la pratique

« J'ai appris à ralentir, à observer réellement ce que l'enfant nous montre et à laisser davantage de place à ses initiatives. Au lieu de vouloir immédiatement guider, anticiper ou proposer, je regarde davantage ce qui le motive réellement et comment adapter la situation à lui. Cela change profondément l'interaction : l'enfant peut davantage jouer, communiquer, apprendre et participer à partir de ce qui a du sens pour lui. Cette expérience a changé ma manière de travailler. »

Anaïs ROULET
Éducatrice de jeunes enfants spécialisée dans l'accompagnement des enfants ayant des troubles du neuro-développement

« La formation ADIS™ nous aide bien plus qu'à acquérir des outils : elle nous apprend à prioriser les besoins de chaque enfant et à transférer concrètement la théorie dans le quotidien. Les nombreuses vidéos rendent les principes très faciles à comprendre et nous amènent à faire évoluer nos propres pratiques : moins de consignes et de questions, davantage d'observation, de situations naturelles et de place laissée à l'initiative de l'enfant.

Les supervisions avec Caroline ont ensuite été un vrai plus pour notre équipe. À partir de situations concrètes, elles nous permettent de dégager des priorités, de rectifier certaines habitudes et de continuer à ajuster nos pratiques, avec toujours le même objectif : une relation de qualité, des apprentissages dans des situations naturelles et le moins possible de dépendance aux guidances ou aux renforçateurs externes. »

Gaëlle
Logopède — IRAHM

« J'applique les principes ADIS™ depuis peu, avec une équipe d'UEMA que je supervise. Ce que je vois, c'est des enfants plus disponibles, plus dans le jeu, plus dans la relation. Ils prennent plus d'initiatives — dès qu'on met moins de pression et qu'on leur laisse le temps.

Je pars de ce qu'ils aiment, sans multiplier les renfo. Et ça m'apprend à moi aussi à observer plutôt que de guider ou de décider à sa place.

Les apprentissages viennent plus naturellement. Il y a plus de plaisir — pour l'enfant, et pour nous aussi. J'ai encore du chemin devant moi, je continue à me former, avec les vidéos de Caroline notamment. »

Marie Noëlle Hauvel Aguiriano
Analyste du comportement, BCaBA, ACC-B

★★★★★

« Une très bonne formatrice qui prend le temps d'expliquer de manière concrète, avec des cas pratiques »

Un avis qui souligne aussi l'utilité de la formation pour les professionnels et les parents, ainsi que son ancrage dans la pratique auprès des enfants.

Armonie CassagnavèreAvis Google · octobre 2026

Après la formation

Accompagner la mise en pratique dans la durée

Les équipes peuvent poursuivre leur travail avec une supervision de situations concrètes ou un accompagnement sur site. Ces interventions sont organisées selon les besoins de l’établissement et font l’objet d’une proposition spécifique.

Supervision d’équipe

Analyser les observations et les vidéos des professionnels, identifier les difficultés et choisir ensemble les ajustements à expérimenter.

Découvrir la supervision →

Accompagnement sur site

Observer les activités et les routines dans l’établissement, adapter les conditions de participation et soutenir la cohérence des pratiques.

Parler de votre situation →

Une responsabilité méthodologique identifiée

Caroline Peters et les intervenantes ADIS™

Caroline Peters anime personnellement la formation d’une journée « Interaction sociale & jeu partagé » ainsi que la journée terrain optionnelle. Les formations complètes ADIS™ de 3 jours sont proposées dans le cadre d’ABA Institut, sous sa responsabilité méthodologique ; Solène et Zélie, directement formées à ADIS™, interviennent également auprès des équipes en France.

Caroline Peters

Caroline Peters

BCBA, ACC-A · Créatrice d’ADIS™

Plus de 25 ans d’expérience clinique, de formation et de supervision auprès de personnes autistes, de familles et d’équipes. Elle garantit le cadre méthodologique des formations et de la supervision.

Solène

Solène

Psychologue, ACC-A · Pays de la Loire

Plus de 10 ans d’accompagnement de personnes autistes et de leurs équipes (notamment UEMA, SESSAD, IME, FAM, milieu scolaire). Formée à ADIS™ par Caroline, elle anime des formations intra-établissement.

Zélie

Zélie

Psychologue, ACC-A · Côte d’Opale

Six ans d’accompagnement de personnes autistes, en SESSAD et UEMA notamment. Formée directement à ADIS™ et ayant participé à des semaines intensives avec Caroline, elle anime des formations intra-établissement.

Échangeons sur votre établissement

Faisons de chaque initiative une occasion d’apprendre ensemble.

Échangeons sur les enfants que vous accompagnez, les activités de groupe de votre établissement et les moyens de développer une participation plus spontanée, dans le plaisir du jeu et de la relation.

ADIS™ rejoint plusieurs orientations des recommandations HAS 2026 (interventions développementales et comportementales, communication, adaptation de l’environnement et formation des équipes), sans être nommée comme méthode spécifique par la HAS. Lire les fondements et repères HAS →

Qualiopi

processus certifié

pour les actions de formation

Certificat disponible ici

Certification BCBA
#: 1-14-16

Certifiée par le BACB depuis 2014.
ACE provider #: IP-25-11837

#ACC-A-14-0145

Adresse

47 Route de la Grange aux Moines

78460 CHOISEL

FRANCE

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